Les erreurs à éviter lors d’une recherche d’emploi

Les erreurs à éviter lors d’une recherche d’emploi

Face à la demande d’emploi qui est plus forte que l’offre, trouver un travail n’est pas une tâche simple. Vous devez donc savoir trouver la bonne méthode pour trouver un travail qui vous convient réellement. Et pour cela, plusieurs erreurs sont à éviter. Dans cet article, on vous cite quelques-unes des erreurs à éviter lors de la recherche d’emploi.

Ne pas avoir une idée de poste à occuper

Il ne sert à rien de se lancer dans une recherche d’emploi et de postuler à tous les emplois. Vous serez trop éparpillé et vous ne saurez pas comment vous investir convenablement pour un poste prévit. De plus,  votre CV ne saura pas être performant pour tous les postes disponibles et dont vous avez peut-être les compétences. Ayez à l’idée et à l’esprit qu’elle est le poste qui vous conviendra le mieux en fonction de vos compétences. Soyez néanmoins réaliste dans votre estimation pour ne pas vous fixer un poste qui vous est presque impossible à atteindre à cause d’un manque d’expérience ou encore de compétence.

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Un CV mal rédigé

Le CV est la clé pour obtenir un entretien pour un poste souhaité. Vous devez donc savoir le rédiger de manière spécifique en oubliant les détails trop génériques. Oublié également les détails génériques qui n’apportent rien à votre CV. Donnez des informations utiles qui rendront visibles vos différentes compétences. Étant donné qu’il est conseillé de faire un CV d’une page, vous devez faire le tri de compétences à mettre si vous en avez trop. Il en est de même pour les expériences où il est préférable de mettre celles qui ont un rapport direct avec le poste voulu et qui permettront de donner de la valeur à votre CV.

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Une seule lettre de motivation pour plusieurs candidatures

Une lettre de motivation met en avant des compétences non citées dans le CV. Il permet de mieux se vendre et d’être vu comme un atout indéniable à l’entreprise. Vous devez alors prendre le soin de rédiger une lettre de motivation personnalisée qui saura vous rendre intéressant auprès du recruteur. Dites-en quoi travaillez pour eux leur sera avantageux. Mettez en avant les valeurs qui leur seront utiles et celles qu’ils défendent. Une lettre de motivation personnalisée vous donne plus de chance de décrocher un poste auquel vous candidatez.

Ne pas faire bonne impression lors de votre entretien d’embauche

Les entreprises aiment garder une bonne image d’eux et aiment également que leurs employés en fassent autant. Pour votre premier entretien, vous devez donc faire une bonne impression dès le début. Pour cela, à l’entretien d’embauche optez pour un Dress code correct qui soit simple, mais fasse professionnel. Évitez des looks trop décontractés. Soyez juste habillé comme un collaborateur sérieux. Lors de votre entretien parlé, calmer et éviter d’être trop timide. Répondez correctement aux questions et posez aussi des questions à votre tour pour montrer votre dynamisme.

Ne pas demander la raison d’un refus

Si vous avez des refus à un poste, n’hésitez pas à demander la raison. Ainsi vous serez mieux renseigné et vous saurez comment faire pour vous améliorer. De même, vous éviterez de commettre encore et encore les mêmes erreurs.

Négliger le pouvoir des réseaux professionnels

Effectivement, le pouvoir des réseaux professionnels ne doit pas être négligé lors d’une recherche d’emploi. Le fait de connaître quelqu’un dans l’entreprise où vous postulez peut grandement augmenter vos chances d’être recruté. Il faut cultiver votre réseau professionnel en participant à des événements tels que des salons de l’emploi ou des conférences liées à votre secteur d’activité.

Il existe aussi des plateformes sociales telles que LinkedIn qui peuvent être très utiles pour élargir votre cercle de contacts professionnels et découvrir les opportunités professionnelles potentielles. Les groupes sur ces plateformes se focalisent sur différents secteurs d’activités, il sera facile pour vous d’échanger avec les professionnels du même domaine.

Il faut maintenir une approche authentique et respectueuse dans la création et le développement de vos relations professionnelles. Ne sollicitez jamais directement un emploi auprès d’un contact sans avoir pris soin de construire une relation positive au préalable.

Travailler son réseau professionnel permet non seulement de trouver plus rapidement un emploi, mais aussi et surtout peut aider à obtenir celui-ci par recommandation plutôt qu’en passant par la candidature anonyme via internet comme beaucoup le font actuellement.

Ne pas être préparé à négocier son salaire et ses avantages

Une autre erreur courante lors d’une recherche d’emploi est de ne pas être préparé à négocier son salaire et ses avantages. Beaucoup de candidats sont timides ou incertains quant à la façon dont ils doivent aborder cette étape cruciale.

La première chose que vous devez faire pour vous préparer à négocier votre salaire est de mener une enquête sur les conditions du marché dans votre secteur d’activité. Consultez des sites web tels que Glassdoor, Indeed ou encore Payscale qui fournissent des informations précieuses sur les niveaux de rémunération dans différents types d’emplois et industries.

Vous devez connaître vos propres exigences. Déterminez le montant minimum acceptable pour vous en termes de salaire et soyez prêt à justifier pourquoi vous valez ce montant.

Fait intéressant, il a été démontré que ceux qui font une contre-offre peuvent souvent obtenir un meilleur salaire qu’ils n’avaient initialement demandé. Il est donc recommandé aux candidats ayant reçu une offre d’emploi inférieure à leurs attentes de faire valoir leur expérience professionnelle et leurs compétences afin d’améliorer l’offre financière proposée par l’entreprise recruteuse.

Il faut aussi tenir compte des avantages non-monétaires tels que les congés payés, l’accès aux formations professionnelles ou encore le télétravail si cela convient au poste convoité. Ces avantages ajoutent souvent beaucoup plus de valeur totale au travail offert qu’un simple taux horaire élevé.

La négociation de votre salaire est une étape cruciale d’une recherche d’emploi réussie. En faisant vos recherches et en connaissant vos exigences, vous pouvez obtenir le salaire que vous méritez tout en acceptant un travail qui répond à toutes vos attentes.